智能推荐算法升级：匹配精度再进一步
新版模型更关注求职意向的细微差异，对“期望城市 + 岗位方向 + 经验段”的组合识别更准确，推荐列表的点击率提升明显。
91job 用智能算法把合适的职位推到你眼前。附近好工作、今日高薪、应届专区，还有 HR 悄悄看你的简历——求职这件事，可以简单一点。
八个入口，覆盖从第一份实习到职业跃迁的每一步。不用迷路，直接去你要的地方。
91job 从智慧就业起步，把智能匹配、区域深耕与全流程服务放在一起。我们相信，求职不是一场信息战，而是一次对的选择。
从江苏高校到浙江企业，从应届生到职场人，平台持续把岗位、政策与成长资源送到需要的人手里。年发布岗位需求超过 147 万个，访问量 7.85 亿人次——数字背后，是一个个真实的职业起点[reference:0]。
招聘动态、产品更新与就业趋势，保持对市场的敏感度。
新版模型更关注求职意向的细微差异，对“期望城市 + 岗位方向 + 经验段”的组合识别更准确，推荐列表的点击率提升明显。
2026 年春招数据显示，人工智能工程师每个求职者对应约 3 个岗位，具身智能、大模型方向的需求增长尤为突出[reference:1]。
面向 2027 届的实习与提前批岗位陆续上线，校园招聘频道新增“宣讲会日历”功能，一键查看本校及周边高校行程。
当 HR 或猎头查看你的简历时，你会收到一条轻提醒。不是催促，只是告诉你——有扇门正在打开。
新材料、光电子与高端装备相关企业招聘活跃，部分岗位提供住宿与技能培训，适合希望扎根实体产业的求职者。
用“背景—动作—结果”的结构替代职责罗列，把“参与了”改成“推动了什么、带来了什么变化”， readability 会明显不同。
平台标记“远程/混合”的岗位数量持续增加，其中产品设计、前端开发与内容运营占比靠前，适合追求灵活节奏的求职者。
多地补贴申领已转为线上办理。我们整理了材料清单与常见退回原因，帮你少跑一趟政务大厅。
面向毕业两年内的求职者，实训期 3—6 个月，考核通过可直接转正。岗位覆盖设备调试、工艺与质量管理方向。
此刻最多人关注的岗位与话题，不一定适合每个人，但值得看一眼。
来自求职者与用人方的真实反馈，不修饰，但足够具体。